Приказ комитета Ивановской обл. по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 17.07.2015 N 25 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 22.10.2012 N 123 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции и конкурсов для включения в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции" Свод законодательства



КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 17 июля 2015 г. № 25

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ОТ 22.10.2012 № 123 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
И КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОМИТЕТА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 22.10.2012 № 123 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции и конкурсов для включения в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции" следующие изменения:

1. В пункте 3 слова "(Голубева И.В.)" исключить.

2. В приложении 1 к приказу:

2.1. В подпункте 2.1.3 слова "научных и образовательных организаций, других организаций" заменить словами "научных, образовательных и других организаций".
2.2. В абзаце десятом подпункта 2.1.6 слова "образовательных организаций" заменить словом "образовательных".
2.3. Абзац четвертый пункта 2.2 исключить.
2.4. Дополнить пунктом 2.2.1 следующего содержания:
"2.2.1. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
о признании кандидата победителем конкурса;
о том, что победитель конкурса не выявлен.
Конкурсная комиссия также вправе принимать решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".

3. В приложении 2 к приказу:

3.1. В пункте 3.1:
в абзаце первом слова "в сети Интернет" заменить словами "и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
в абзаце первом подпункта 3.1.1 слова "конкурсную комиссию" заменить словами "комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции";
в абзаце пятом подпункта 3.1.1 слова "стаж работы и квалификацию" заменить словами "квалификацию и стаж работы";
абзац шестой подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;";
абзац седьмой подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
в подпункте 3.1.2 слова "или в центральном исполнительном органе государственной власти Ивановской области" исключить, слова "в конкурсную комиссию" заменить словами "через организатора конкурса";
в подпункте 3.1.3 слова ", не указанном в пункте 3.1.2 настоящей Методики," заменить словами "(за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции)", слова "в конкурсную комиссию" заменить словами "через организатора конкурса";
в подпункте 3.1.4 слова "объявления об их приеме" заменить словами "размещения объявления об их приеме на официальном сайте комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции www.ivzan.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
3.2. В абзаце шестом пункта 3.5 слова "официальном сайте комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции "www.ivzan.ru" в сети Интернет" заменить словами "официальных сайтах комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции "www.ivzan.ru" и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
3.3. Пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
3.4. Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается правовой акт комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица и по решению представителя нанимателя издается правовой акт комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции о включении его в кадровый резерв комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.".

4. В приложении 2 к Методике слова "Копия трудовой книжки" заменить словами "Заверенная копия трудовой книжки".

5. В приложении 3 к Методике слова "и указанные документы к нему" исключить.

Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА


------------------------------------------------------------------