Постановление администрации Юрьевецкого муниципального района от 10.07.2015 N 209 "О внесении изменения в постановление администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 15.05.2013 N 250 "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" Юрьевецкого муниципального района" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2015 г. № 209

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15.05.2013 № 250 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В целях уточнения основных количественных и качественных характеристик системы образования Юрьевецкого муниципального района, постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 15.05.2013 № 250 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" Юрьевецкого муниципального района":

в строке 14.3 "Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования" части 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Юрьевецкого муниципального района, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" слова "2015 г. - 85%" заменить словами "2015 г. - 82%".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования Н.И. Афанасьева.

Глава администрации
Юрьевецкого муниципального района
Ю.И.ТИМОШЕНКО


------------------------------------------------------------------