ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 марта 2015 г. № 44-р

ОБ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях оптимизации расходов областного бюджета:

1. Произвести в 2015 году уменьшение объемов средств на принятие и исполнение бюджетных обязательств по расходам на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, предусмотренные разделом 1 Реестра государственных должностей Ивановской области, являющегося приложением № 1 к Закону Ивановской области от 04.12.2006 № 121-ОЗ "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области", лица, замещающие государственные должности Ивановской области), и государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области и исполнительных органах государственной власти Ивановской области (далее - государственные гражданские служащие Ивановской области), на 7 процентов от утвержденных Законом Ивановской области от 26.12.2014 № 116-ОЗ "Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" (далее - Закон Ивановской области "Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов") бюджетных ассигнований на 2015 год по фонду оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, и государственных гражданских служащих Ивановской области.

2. В целях реализации пункта 1 настоящего распоряжения рекомендовать аппарату Правительства Ивановской области и исполнительным органам государственной власти Ивановской области:

2.1. Приостановить в 2015 году выплату премий за достигнутые результаты работы лицам, замещающим государственные должности Ивановской области, и премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Ивановской области.
2.2. Провести анализ деятельности государственных гражданских служащих Ивановской области, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, на предмет соблюдения требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне. При неподтверждении факта работы государственных гражданских служащих Ивановской области со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществить пересмотр необходимости допуска государственных гражданских служащих Ивановской области к государственной тайне на постоянной основе. При неподтверждении факта работы с объемом сведений о предельной степени секретности, к которым государственные гражданские служащие Ивановской области имеют доступ, осуществить в отношении указанных государственных гражданских служащих Ивановской области пересмотр ежемесячных процентных надбавок к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Итоговую информацию о государственных гражданских служащих Ивановской области, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и установленных им процентных надбавках к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, направить в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
2.3. Не применять в 2015 году поощрение в виде выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
2.4. Инициировать внесение изменений в коллективные договоры в части исключения дополнительных выплат (кроме выплат, осуществляемых в случае смерти близких родственников (родителей, супругов, детей)).

3. Аппарату Правительства Ивановской области, исполнительным органам государственной власти Ивановской области в целях исполнения настоящего распоряжения подготовить и внести в установленном порядке изменения в соответствующие правовые акты.

4. Департаменту финансов Ивановской области утверждение и доведение лимитов бюджетных обязательств на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, и государственных гражданских служащих Ивановской области осуществлять с учетом уменьшения на 7 процентов от утвержденных Законом Ивановской области "Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" бюджетных ассигнований на 2015 год по фонду оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, и государственных гражданских служащих Ивановской области.

5. Рекомендовать:

5.1. Ивановской областной Думе, Избирательной комиссии Ивановской области и Контрольно-счетной палате Ивановской области принять меры по оптимизации расходов на оплату труда лиц, замещающих в указанных органах государственные должности Ивановской области и должности государственной гражданской службы Ивановской области.
5.2. Аппарату Правительства Ивановской области принять меры по оптимизации расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, предусмотренные разделами 6, 7 и 8 Реестра государственных должностей Ивановской области, являющегося приложением № 1 к Закону Ивановской области "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области".

6. Руководителю аппарата Правительства Ивановской области и руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области в срок до 30.03.2015 представить отчет о проведенных в соответствии с настоящим распоряжением мероприятиях.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области Калинкина В.Н.

Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ


------------------------------------------------------------------