АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2015 г. № 2491

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА"),
НАПРАВЛЕННОГО НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ИВАНОВО, СООТНЕСЕННОГО
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановлением Правительства Ивановской области от 22.01.2013 № 15-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области", руководствуясь пунктом 19 части 3 статьи 44 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта"), направленный на повышение эффективности и качества услуг дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта городского округа Иваново, соотнесенный с этапами перехода к эффективному контракту.

2. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".

Глава города Иванова
А.А.ХОХЛОВ





Утвержден
постановлением
Администрации
города Иванова
от 11.12.2015 № 2491

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА"), НАПРАВЛЕННЫЙ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ИВАНОВО, СООТНЕСЕННЫЙ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта (далее - дополнительного образования детей) предполагает:
- разработку и реализацию программ развития дополнительного образования детей;
- развитие инфраструктуры дополнительного образования детей;
- обеспечение взаимодействия учреждений общего и дополнительного образования;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
- проведение мероприятий по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности учреждений дополнительного образования;
- обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;
- создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению в сфере физической культуры и спорта.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании детей предусматривает:
а) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;
б) поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования;
в) информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 10,6% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей к 2018 году.
Количество обучающихся по программам дополнительного образования детей, участвующих в соревнованиях различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного), составит не менее 32,8% от общего количества обучающихся в учреждениях дополнительного образования городского округа Иваново к 2018 году.
Повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования до 100% от средней заработной платы учителей в Ивановской области поэтапно к 2018 году.

Значения соотношений средней заработной платы
педагогических работников муниципальных учреждений
дополнительного образования к средней заработной
плате учителей в Ивановской области

Категория работников
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Педагогические работники муниципальных учреждений дополнительного образования
82%
90%
100%
100%

3. Основные количественные характеристики

Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Единица измерения
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей от 5 до 18 лет
человек
50814
51314
51814
52314
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей
процентов
10,3
10,4
10,5
10,6
Численность педагогических работников учреждений дополнительного образования
человек
129
129
129
129

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Организация мониторинга развития дополнительного образования детей
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова
Постоянно
Повышение эффективности мер по выявлению и поддержке талантливых детей
2.
Мероприятия по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций:
- разработка, создание и поддержка деятельности сайтов в учреждениях дополнительного образования;
- организация пиар-кампаний в средствах массовой информации по освещению деятельности организаций дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Наличие сайтов у 100% учреждений дополнительного образования детей.
Повышение доступности дополнительного образования детей
3.
Обеспечение взаимодействия учреждений общего и дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету, управление образования Администрации города Иванова, комитет по культуре Администрации города Иванова
2015 - 2018 годы
Повышение доступности дополнительного образования детей
4.
Обновление содержания дополнительных образовательных программ и технологий дополнительного образования детей
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
Постоянно
Повышение доступности дополнительного образования детей
5.
Развитие инфраструктуры учреждений дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Повышение доступности дополнительного образования детей
6.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет дополнительными образовательными программами в сфере физической культуры и спорта
7.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других (по мере принятия нормативных актов)
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Повышение доступности дополнительного образования детей
8.
Создание современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Повышение доступности дополнительного образования детей
9.
Повышение квалификации руководителей и работников учреждений дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Укрепление кадрового состава работников учреждений дополнительного образования
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
10.
Выполнение регионального плана мероприятий по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Повышение эффективности мер по выявлению и поддержке талантливых детей
11.
Организация и проведение соревнований муниципального уровня, обеспечение участия воспитанников учреждений дополнительного образования в соревнованиях различного уровня
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018
Повышение эффективности мер по выявлению и поддержке талантливых детей
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
12.
Внесение изменений в показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
Постоянно
Внедрение системы оценки деятельности учреждений дополнительного образования на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дополнительного образования
13.
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова
2015 - 2018 годы
Переход на заключение эффективного контракта для 100% работников учреждений дополнительного образования
14.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова
2015 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей по Ивановской области:
2015 - 82%,
2016 - 90%,
2017 - 100%,
2018 - 100%
15.
Внесение изменений в положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города, в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию детей в сфере физической культуры и спорта
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Переход на заключение эффективного контракта для 100% руководителей учреждений дополнительного образования
16.
Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова
2015 - 2018 годы
Переход на заключение эффективного контракта для 100% руководителей учреждений дополнительного образования
17.
Обеспечение качества кадрового состава муниципальных учреждений дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Удельный вес численности работников муниципальных учреждений дополнительного образования, прошедших обучение или повышение квалификации, от общего количества педагогических работников системы дополнительного образования детей
18.
Организация участия в проведении курсов повышения квалификации и переподготовки современных кадров учреждений дополнительного образования
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
19.
Проведение разъяснительной работы (совещания, семинары, встречи, собрания) с сотрудниками учреждений дополнительного образования и организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018 годы
Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг
20.
Оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала учреждений дополнительного образования.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации
Комитет по физической культуре и спорту Администрации города Иванова с участием руководителей учреждений, подведомственных комитету
2015 - 2018
Переход на заключение эффективного контракта для 100% работников учреждений дополнительного образования. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей по Ивановской области:
2015 - 82%,
2016 - 90%,
2017 - 100%,
2018 - 100%

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг



Единица измерения
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.
Охват детей программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования детей, в общей численности детей)
процентов
10,3
10,4
10,5
10,6
Не менее 10,6% процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей
2.
Удельный вес численности учащихся по программам дополнительного образования детей, участвующих в соревнованиях различного уровня, в общей численности учащихся по программам дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта
процентов
32,8
32,8
32,8
32,8
Не менее 32,8% учащихся будут участвовать в соревнованиях различного уровня
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в Ивановской области
процентов
82
90
100
100
Повысится мотивация педагогических работников к активному участию в модернизации образования, отражает качество образования учащихся, престиж педагогической деятельности
4.
Удельный вес муниципальных учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дополнительного образования
процентов
100
100
100
100
Во всех муниципальных учреждениях будет внедрена система оценки деятельности учреждений дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности


------------------------------------------------------------------