Постановление администрации г. Иванова от 06.08.2015 N 1523 "О порядке предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" Свод законодательства
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2015 г. № 1523
О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации города Иванова Администрация города Иванова постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Иванова ознакомить с настоящим постановлением всех подчиненных муниципальных служащих под роспись.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.
Глава Администрации города Иванова
А.А.ХОХЛОВ
Утвержден
постановлением
Администрации
города Иванова
от 06.08.2015 № 1523
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в кадровые службы соответствующих органов Администрации города Иванова (далее - кадровая служба).
6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления.
7. Кадровая служба в течение трех рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) кадровая служба приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего.
8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение семи дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Иванова.
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
города Иванова представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
___________________________________________
(представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.))
от ________________________________________
___________________________________________
(наименование должности, структурного
___________________________________________
подразделения Администрации города Иванова)
___________________________________________
___________________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том,
что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
___________________________________________________________________________
осуществлять муниципальный служащий,
___________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
___________________________________________________________________________
предполагаемые даты выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 14, 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
"____" _________________ 20___ г. ________________/______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
города Иванова представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих
Администрации города Иванова представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
№ п/п
Ф.И.О. и должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. и должность сотрудника кадровой службы, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Иванова (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.
4.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2015 г. № 1523
О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации города Иванова Администрация города Иванова постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Иванова ознакомить с настоящим постановлением всех подчиненных муниципальных служащих под роспись.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.
Глава Администрации города Иванова
А.А.ХОХЛОВ
Утвержден
постановлением
Администрации
города Иванова
от 06.08.2015 № 1523
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации города Иванова (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в кадровые службы соответствующих органов Администрации города Иванова (далее - кадровая служба).
6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления.
7. Кадровая служба в течение трех рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) кадровая служба приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего.
8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение семи дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Иванова.
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
города Иванова представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
___________________________________________
(представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.))
от ________________________________________
___________________________________________
(наименование должности, структурного
___________________________________________
подразделения Администрации города Иванова)
___________________________________________
___________________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том,
что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
___________________________________________________________________________
осуществлять муниципальный служащий,
___________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
___________________________________________________________________________
предполагаемые даты выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 14, 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
"____" _________________ 20___ г. ________________/______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
города Иванова представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих
Администрации города Иванова представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
№ п/п
Ф.И.О. и должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. и должность сотрудника кадровой службы, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Иванова (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.
4.
------------------------------------------------------------------