Постановление администрации г. Иванова от 26.03.2015 N 740 "О внесении изменений в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 N 4011 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Иванова" Свод законодательства
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 740
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4011 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИВАНОВА"
В целях совершенствования нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр", руководствуясь статьей 50.1 Устава города Иванова, пунктом 1.2 постановления Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 "О постановлениях Главы города Иванова", Администрация города Иванова постановляет:
Внести изменения в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4011 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 22.03.2010 № 536, от 22.06.2011 № 1133, от 09.11.2011 № 2503, от 01.06.2012 № 1153, от 02.11.2012 № 2419, от 01.04.2013 № 728, от 19.12.2013 № 2812, от 17.12.2014 № 2740):
1. В приложении к постановлению:
1.1. Раздел 2 дополнить пунктами 2.6 - 2.8 следующего содержания:
"2.6. Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
2.7. Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
2.8. Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.".
1.2. Раздел 4 дополнить пунктом 4.8 следующего содержания:
"4.8. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".".
2. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр", раздел профессиональной квалификационной группы "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих второго уровня", изложить в новой редакции:
"Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих второго уровня
Квалификационный уровень
Профессии, отнесенные к квалификационному уровню
Оклад (должностной оклад), в руб.
3 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 - 10 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
4567
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
4947
".
3. Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Доплата за ненормированный рабочий день устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу) и составляет не более 50%.".
4. В приложении № 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр":
4.1. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Надбавки за классность водителям автомобилей.".
4.2. Дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в зависимости от имеющейся категории прав 1 и 2 класса (ABCDE, BCDE, ABCD, ABCE, BCE, BCD) на автомобиль в размере до 30% к окладу (должностному окладу). Надбавка за классность водителям начисляется ежемесячно.".
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2015.
6. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Временно исполняющий обязанности
главы Администрации города Иванова
С.О.ЗОЛКИН
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 740
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4011 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИВАНОВА"
В целях совершенствования нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр", руководствуясь статьей 50.1 Устава города Иванова, пунктом 1.2 постановления Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 "О постановлениях Главы города Иванова", Администрация города Иванова постановляет:
Внести изменения в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4011 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 22.03.2010 № 536, от 22.06.2011 № 1133, от 09.11.2011 № 2503, от 01.06.2012 № 1153, от 02.11.2012 № 2419, от 01.04.2013 № 728, от 19.12.2013 № 2812, от 17.12.2014 № 2740):
1. В приложении к постановлению:
1.1. Раздел 2 дополнить пунктами 2.6 - 2.8 следующего содержания:
"2.6. Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
2.7. Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
2.8. Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.".
1.2. Раздел 4 дополнить пунктом 4.8 следующего содержания:
"4.8. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".".
2. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр", раздел профессиональной квалификационной группы "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих второго уровня", изложить в новой редакции:
"Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих второго уровня
Квалификационный уровень
Профессии, отнесенные к квалификационному уровню
Оклад (должностной оклад), в руб.
3 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 - 10 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
4567
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
4947
".
3. Приложение № 2 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Доплата за ненормированный рабочий день устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу) и составляет не более 50%.".
4. В приложении № 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр":
4.1. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Надбавки за классность водителям автомобилей.".
4.2. Дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в зависимости от имеющейся категории прав 1 и 2 класса (ABCDE, BCDE, ABCD, ABCE, BCE, BCD) на автомобиль в размере до 30% к окладу (должностному окладу). Надбавка за классность водителям начисляется ежемесячно.".
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2015.
6. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Временно исполняющий обязанности
главы Администрации города Иванова
С.О.ЗОЛКИН
------------------------------------------------------------------