Постановление администрации г. Иванова от 20.02.2015 N 343 "О внесении изменений в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 N 4017 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Иванова, управлению капитального строительства Администрации города, управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Иванова" Свод законодательства
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2015 г. № 343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4017 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИВАНОВА, УПРАВЛЕНИЮ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА"
В целях упорядочения системы оплаты труда и обеспечения гарантий работников муниципального казенного учреждения по управлению жилищным фондом в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, постановлением Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 "О постановлениях Главы города Иванова", Администрация города Иванова постановляет:
1. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения по управлению жилищным фондом, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4017 (в редакции постановления Главы города Иванова от 03.03.2009 № 455, постановлений Администрации города Иванова от 30.06.2011 № 1249, от 08.11.2011 № 2502, от 24.07.2012 № 1729, от 07.11.2012 № 2431, от 10.12.2013 № 2715, от 21.11.2014 № 2420):
Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Работникам с ненормированным рабочим днем устанавливается доплата в процентах к окладу и составляет не более 50%.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12.05.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Временно исполняющий обязанности
главы Администрации города Иванова
С.О.ЗОЛКИН
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2015 г. № 343
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4017 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИВАНОВА, УПРАВЛЕНИЮ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА"
В целях упорядочения системы оплаты труда и обеспечения гарантий работников муниципального казенного учреждения по управлению жилищным фондом в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, постановлением Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 "О постановлениях Главы города Иванова", Администрация города Иванова постановляет:
1. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения по управлению жилищным фондом, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4017 (в редакции постановления Главы города Иванова от 03.03.2009 № 455, постановлений Администрации города Иванова от 30.06.2011 № 1249, от 08.11.2011 № 2502, от 24.07.2012 № 1729, от 07.11.2012 № 2431, от 10.12.2013 № 2715, от 21.11.2014 № 2420):
Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Работникам с ненормированным рабочим днем устанавливается доплата в процентах к окладу и составляет не более 50%.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12.05.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Временно исполняющий обязанности
главы Администрации города Иванова
С.О.ЗОЛКИН
------------------------------------------------------------------