ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 61-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 06.05.2014 № 391
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", решением Заволжского районного Совета четвертого созыва от 26.12.2008 № 75 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Заволжского муниципального района и органов местного самоуправления Заволжского муниципального района", постановлением главы администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 26.12.2008 № 1174 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Заволжского муниципального района и органов местного самоуправления Заволжского муниципального района" администрация Заволжского муниципального района постановляет:

Внести в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.05.2014 № 391 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области" следующие изменения:

1. В приложении 1 к постановлению п. 6 "Расчет заработной платы руководителя образовательного учреждения" изложить в новой редакции:

6. Расчет заработной платы
руководителя образовательного учреждения

6.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений Заволжского муниципального района, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя устанавливается учредителем на основании трудового договора по следующей формуле:

О = ЗПср x К + 100 (руб.), где

О - должностной оклад руководителя, установленный учредителем в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению (приложение);
ЗПср - средняя заработная плата всех работников в учреждении;
К - коэффициент сложности, устанавливается с учетом масштаба управления, особенности деятельности и значимости учреждения (устанавливается локальным нормативным актом отдела образования администрации Заволжского муниципального района на 1 января каждого года по итогам предшествующего учебного года);
100 (руб.) - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31.12.2012.
При проведении индексации должностного оклада размер ежемесячной денежной компенсации не индексируется.
6.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений и средней заработной платы работников образовательных учреждений не должен превышать кратности от 1 до 4.
6.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений Заволжского муниципального района устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений без учета ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

2. В приложении 1 к постановлению п. 7 "Формирование централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений" изложить в новой редакции:

7. Стимулирование руководителей
образовательных учреждений

7.1. Стимулирование труда руководителей образовательных учреждений устанавливается локальными нормативными актами учредителя.
7.2. Стимулирование труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливается локальными нормативными актами образовательного учреждения.
7.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения.


3. В приложении 4 к постановлению подпункт 1.2 изложить в новой редакции:

1.2. Положение определяет порядок установления размера должностного оклада руководителю МОУ.
1.3. Должностной оклад руководителя исчисляется по формуле:

О = ЗПср x К + 100 (руб.), где

О - должностной оклад руководителя;
ЗПср - средняя заработная плата всех работников в учреждении;
К - коэффициент сложности, устанавливается с учетом масштаба управления, особенности деятельности и значимости учреждения (устанавливается локальным нормативным актом отдела образования администрации Заволжского муниципального района на 1 января каждого года по итогам предшествующего учебного года);
100 (руб.) - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31.12.2012.
При установлении должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Признать утратившим силу приложение 2 к типовому положению "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области".

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
главы администрации
Заволжского муниципального района
Н.А.ГАГАНОВА


------------------------------------------------------------------