Постановление администрации Приволжского муниципального района от 10.09.2015 N 757-п "О внесении изменений в постановление администрации Приволжского муниципального района от 15 марта 2013 г. N 201-п "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2015 г. № 757-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15 МАРТА 2013 Г.
№ 201-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

В целях исполнения Распоряжения Правительства Ивановской области от 18.06.2015 № 140-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ивановской области от 26.02.2013 № 32-рп "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области", а также в целях уточнения целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Приволжского муниципального района и конкретизации мер, обеспечивающих их достижение, администрация Приволжского муниципального района постановляет:

1. Внести изменения в постановление от 15 марта 2013 г. № 201-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", изложив приложение к постановлению в новой редакции (прилагается).

2. Рекомендовать главам администраций городских и сельских поселений Приволжского муниципального района в срок до 10.09.2015 внести соответствующие изменения в планы мероприятий ("дорожные карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Приволжского муниципального района по социальным вопросам Э.А. Соловьеву.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


5. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Вестник Совета и Администрации Приволжского муниципального района" и подлежит размещению на официальном сайте администрации Приволжского муниципального района в сети "Интернет".

Глава администрации
Приволжского муниципального района
С.В.ЗОБНИН





Приложение
к постановлению
администрации Приволжского
муниципального района
от 10.09.2015 № 757-п

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ПРИВОЛЖСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"

I. Цели разработки плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры
в Приволжском муниципальном районе"

Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Приволжском муниципальном районе" (далее - дорожная карта) и достижения целевых индикаторов Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" являются:
повышение качества жизни граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ивановской области, путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения региона, полноценного межнационального культурного обмена;
обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры Приволжского муниципального района и образовательных учреждений сферы культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ);
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры Приволжского муниципального района;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры Приволжского муниципального района;
сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям, расположенным на территории Приволжского муниципального района, и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры Приволжского муниципального района.

II. Проведение структурных реформ в отрасли культуры
Приволжского муниципального района

В рамках структурных реформ в отрасли культуры Приволжского муниципального района предусматриваются:
повышение качества и расширение спектра государственных (муниципальных) услуг Приволжского муниципального района в сфере культуры;
обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли культуры Приволжского муниципального района (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, сайтов учреждений культуры, обеспечение доступа населения Приволжского муниципального района к электронным ресурсам мировых и российских организаций культуры);
создание многофункциональных культурных центров в муниципальных образованиях Приволжского муниципального района;
формирование конкурентной среды в отрасли культуры Приволжского муниципального района путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ивановской области, Приволжского муниципального района;
вовлечение населения Приволжского муниципального района в создание и продвижение культурного продукта;
участие учреждений сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов Приволжского муниципального района;
популяризация территорий Приволжского муниципального района во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы
культуры Ивановской области и меры, обеспечивающие
их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение количества посещений культурно-массовых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5

2) повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории Приволжского муниципального района, качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
70
71
74
78
83
88
90

3) увеличение доли библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек Приволжского муниципального района:

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
23
23
38,5
38,5
53,8
53,8
53,8

4) увеличение числа экскурсий, проводимых общественным историко-краеведческим музеем, по сравнению с предыдущим годом:

(количество)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
15
17
19
21
22
24
24

5) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих любительских объединениях, в общем числе детей, проживающих в Приволжском муниципальном районе:

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
50
51
52
53
54
55
56

6) увеличение участия творческих коллективов учреждений культуры сельских и городских поселений в районных, областных, всероссийских конкурсах, фестивалях, смотрах:

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
55,4
62,1
68,9
71,6
74,3
77
77

7) увеличение книговыдачи на одного читателя в сельских библиотеках:

(процентов)
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
1,2
1,3
1,4
1,5
1,6
1,6

IV. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений
культуры Приволжского муниципального района

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений культуры Приволжского муниципального района должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, постановления Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", Соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015 - 2017 годы от 26.12.2014 № 109-с.
2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Ивановской области, является:
- динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Ивановской области:

(процентов)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
58,1
65,4
60,2
82,4
100
100

Численность работников культуры
муниципальных учреждений культуры
Приволжского муниципального района

(человек)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
100
97
96
93
91
90
В процентах к 2013 году
100
97
96
93
91
90

3. Основные показатели нормативов реализации дорожной карты приведены в приложении к настоящей дорожной карте.

V. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры Приволжского муниципального района,
связанные с переходом на эффективный контракт

№ п/п
Мероприятия
Результат
Ответственный исполнитель
Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1.
Осуществление мероприятий по внедрению (изменению) показателей эффективности деятельности подведомственных МКУ "Отдел культуры, молодежной политики, спорта и туризма" администрации Приволжского муниципального района (далее - МКУ "ОКМСиТ") муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, их руководителей и работников
правовые акты МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ" администрации Приволжского муниципального района, главы администраций городских и сельских поселений
ежегодно
2.
Осуществление мероприятий по внедрению (изменению) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, их руководителей и работников
муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
Органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
3.
Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Приволжского муниципального района, и их руководителей
аналитическая записка начальнику МКУ "ОКМСиТ"
Органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
4.
Проведение мероприятий с учетом специфики деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района по привлечению на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района не менее одной трети средств, получаемых за счет оптимизации сети и штатной численности учреждений культуры Приволжского муниципального района, а также средств от приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
внесение изменений в сметы расходов и (или) план финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
ежегодно
5.
Оптимизация структуры расходов на содержание муниципальных учреждений культуры
внесение изменений в сметы расходов и (или) план финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления
ежегодно
6.
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района с учетом выполнения пунктов 3, 4 раздела V
внесение изменений в нормативный документ о районном бюджете
МКУ "ОКМСиТ"
ежегодно
7.
Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры Приволжского муниципального с учетом специфики данных учреждений
нормативный правовой акт МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ"
2016 - 2018 годы
8.
Внесение изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных МКУ "ОКМСиТ", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
локальные акты муниципальных учреждений Приволжского муниципального района, подведомственных МКУ "ОКМСиТ"
Муниципальные учреждения Приволжского муниципального района, подведомственные МКУ "ОКМСиТ"
ежегодно
9.
Внесение изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района в части реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, локальные акты
Органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
ежегодно
10.
Внедрение систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры Приволжского муниципального района с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
правовые акты органов местного самоуправления Приволжского муниципального района, локальный акт муниципального учреждения культуры Приволжского муниципального района
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
2014 - 2018 годы
11.
Внедрение утвержденных отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств, с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Приволжского муниципального района, локальный акт муниципального учреждения
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
2016 - 2018 годы (после разработки и утверждения Министерством культуры Российской Федерации типовых отраслевых норм труда)
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
12.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района (трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
трудовые договоры (дополнительные соглашения) - 100%
Органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
постоянно
13.
Организация мероприятий по представлению руководителем муниципального учреждения культуры Приволжского муниципального района сведений о доходах, о размещении в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с постановлениями Правительства Ивановской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Ивановской области, имущественного характера - 100%
органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
Руководители муниципальных учреждений культуры
Ежегодно до 30 апреля
14.
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Приволжского муниципального района, в отношении которых соответствующий исполнительный орган государственной власти Приволжского муниципального района осуществляет функции и полномочия учредителя, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Ивановской области, в отношении которых соответствующий исполнительный орган государственной власти Ивановской области осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 27.03.2013 № 111-п "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Ивановской области, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Ивановской области", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ивановской области
акты проверок
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
15.
Соблюдение установленного постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области" (нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ивановской области) соотношения средней заработной платы руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры Ивановской области по отношению к средней заработной плате работников государственных (муниципальных) учреждений культуры Ивановской области в кратности от 1 до 5
отчеты органов местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, поддержание установленного уровня соотношения
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
16.
Осуществление оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры Приволжского муниципального района, в целях расчета премирования с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Ивановской области
правовые акты администрации Приволжского муниципального района, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области
ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
17.
Осуществление мероприятий по разработке (изменению) и внедрению показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района и проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района в связи с введением эффективного контракта
локальные акты муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, трудовые договоры работников
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
постоянно
18.
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района современным квалификационным требованиям, в том числе на основе организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников
предоставление материалов для доклада в МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры
постоянно
19.
Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта в муниципальных учреждениях культуры Приволжского муниципального района, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
предоставление материалов для доклада в МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
20.
Проведение аттестации специалистов муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района с последующим заключением "эффективного контракта" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
заключение "эффективного контракта" со специалистами муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района - 100%, методические рекомендации органам местного самоуправления
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления
2014 - 2015 годы
21.
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
нормативные правовые акты администрации Приволжского муниципального района, муниципальных образований Приволжского муниципального района, поддержание установленной доли
Администрация Приволжского муниципального района, органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
22.
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района до 1:0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения
поддержание установленной доли расходов на оплату труда
Руководители муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
ежегодно
23.
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
информация в Департамент культуры и туризма Ивановской области
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
24.
Осуществление мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях культуры Приволжского муниципального района
повышение эффективности и качества оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в сфере культуры Приволжского муниципального района
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
2015 год
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
25.
Проведение предварительного анализа уровня и динамики средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных дорожной картой целевых показателей динамики повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
предоставление материалов в Департамент культуры и туризма Ивановской области
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежеквартально
26.
Информационное сопровождение дорожной карты: организация проведения разъяснительной работы в коллективах работников муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района с участием профсоюзных организаций, организация публикаций в средствах массовой информации, размещение информации в сети Интернет, проведение семинаров, круглых столов и других мероприятий
публикации в средствах массовой информации Приволжского муниципального района, размещение информации на сайте администрации Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
Администрация Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", комитет профсоюза работников культуры Приволжского муниципального района, размещение информации на сайте администрации Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ", проведение семинаров, круглых столов и других мероприятий работников культуры
ежегодно
27.
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
формы федерального статистического наблюдения для предоставления в Департамент культуры и туризма Ивановской области, в МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области
ежеквартально
28.
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
информация в МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежеквартально
29.
Мониторинг реализации органами местного самоуправления Приволжского муниципального района Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
информация в МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ"
ежегодно: 10 января, 10 июля
30.
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных дорожной картой, и достижения целевых показателей (индикаторов) дорожной карты
аналитическая записка начальнику МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ"
ежеквартально
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
"самоуправления муниципальных" пропущены слова "образований Приволжского
муниципального района".
------------------------------------------------------------------
31.
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
размещение планов мероприятий по улучшению качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района на официальных сайтах данных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных
ежегодно
32.
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
размещение информации о своей деятельности на сайтах муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
постоянно
33.
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, о функционировании независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении системы независимой оценки и качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
постоянно
34.
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
отчет о реализации независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района в Департамент культуры и туризма Ивановской области, заполнение форм отчетности в информационно-аналитической системе в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления Приволжского муниципального района
ежегодно
Сопровождение реализации мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Приволжском муниципальном районе"
35.
Внесение изменений органами местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района в "дорожные карты" в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
МКУ "ОКМСиТ", муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
МКУ "ОКМСиТ", органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
ежегодно
36.
Внедрение (изменение) муниципальными учреждениями культуры Приволжского муниципального района планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) Приволжского муниципального района на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с органами местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района)
локальные акты муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
ежегодно
Увеличение объемных показателей доходов, поступающих в муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района от приносящей доход деятельности
37.
Расширение видов платных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями культуры Приволжского муниципального района населению на возмездной основе (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах данных учреждений культуры)
внесение изменений в уставы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
Учреждения культуры Приволжского муниципального района, органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно
38.
Увеличение объема платных услуг и привлечение дополнительных средств в форме грантов и пожертвований муниципальными учреждениями культуры Приволжского муниципального района
внесение изменений в планы финансово-хозяйственной деятельности и сметы муниципальных учреждений культуры Приволжского муниципального района
Органы местного самоуправления муниципальных образований Приволжского муниципального района
ежегодно

Увеличение объема предоставляемых платных услуг
муниципальными учреждениями культуры
Приволжского муниципального района
(к объему платных услуг в 2013 году)

(проценты)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
100
109
114
119
125
125

VI. Мероприятия, направленные на достижение целевых
показателей развития сферы культуры
Приволжского муниципального района,
предусмотренные Указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"


Реализация мероприятий, направленных на достижение целевых показателей развития сферы культуры Ивановской области, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
1.
Реализация муниципальной программы "Развитие культуры, молодежной политики, спорта и туризма в Приволжском городском поселении на 2015 - 2017 годы"
размещение информации на сайте МКУ "ОКМСиТ", контроль за освоением бюджетных средств
МКУ "ОКМСиТ",
муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
2015 - 2018 годы
2.
Разработка и утверждение плана выставочной деятельности МБУ "Городской дом культуры" г. Приволжска
МБУ ГДК г. Приволжск
МКУ "ОКМСиТ",
МБУ ГДК г. Приволжск
ежегодно
3.
Размещение перечня выставочных проектов общественного историко-краеведческого музея МБУ "ГДК" на сайте администрации Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
информация на сайтах администрации Приволжского муниципального района, МКУ "ОКМСиТ"
МКУ "ОКМСиТ"
ежегодно
4.
Организация информационной поддержки по оказанию помощи талантливым детям о конкурсах, смотрах, фестивалях для одаренной молодежи
обеспечение доступности информационных ресурсов
МКУ "ОКМСиТ"
постоянно
5.
Организация и проведение районных и городских творческих конкурсов, выставок, мероприятий с детьми и молодежью
повышение исполнительского мастерства детских творческих коллективов и исполнителей
МКУ "ОКМСиТ"
постоянно
6.
Обеспечение участия детей в творческих любительских объединениях, клубах по интересам, кружках, увеличение количества детей, занимающихся самодеятельным художественным творчеством
муниципальные учреждения культуры Приволжского муниципального района
Учреждения культуры Приволжского муниципального района, муниципальные учреждения дополнительного образования детей Приволжского муниципального района
постоянно





Приложение
к плану
мероприятий ("дорожной карте")
"Повышение эффективности и качества услуг
в сфере культуры Приволжского муниципального района"

Основные показатели
нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты")
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры
Ивановской области"


Наименование показателей
2012 г., факт
2013 г., факт
2014 г., факт
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 г. г.
2013 - 2018 г. г.
1.
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры Приволжского муниципального района (по среднесписочной численности работников)
X
254,00
263,00
264,00
263,00
272,00
280,00
X
X
2.
Число получателей услуг, чел.
X
25412,00
25262,00
25380,00
2525,00
2525,00
2525,00
X
X
3.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры Приволжского муниципального района, чел.
X
100,00
96,00
96,00
93,00
91,00
90,00
X
X
4.
Численность населения Приволжского муниципального района, чел.
X
25412,00
25262,00
25380,00
2525,00
2525,00
2525,00
X
X
5.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры Приволжского муниципального района и средней заработной платы в Ивановской области:









6.
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг.
X






X
X
7.
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
X






X
X
8.
по Приволжскому муниципальному району, %
X






X
X
9.
Средняя заработная плата работников по Приволжскому муниципальному району, руб.









10.
Темп роста к предыдущему году, %
X






X
X
11.
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры Приволжского муниципального района, руб.









12.
Темп роста к предыдущему году, %
X






X
X
13.
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры Приволжского муниципального района, %
X






X
X
14.
Размер начислений на фонд оплаты труда, %







X
X
15.
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.









16.
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
X








17.
в том числе:









18.
за счет средств консолидированного бюджета Ивановской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.
X








19.
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:
X








20.
от реструктуризации сети, млн. руб.









21.
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.
X








22.
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.
X








23.
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
X








24.
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Ивановской области на соответствующий год, млн. руб.
X








25.
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24)
X








26.
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%)
X









Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.


------------------------------------------------------------------