Приказ комитета Ивановской обл. по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 12.08.2015 N 27 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 N 23 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ " Свод законодательства
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 01.09.2014 № 23 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"РЕГИСТРАЦИЯ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПОТРЕБНОСТИ
В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ЛИБО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
(ОКАЗАНИЯ УСЛУГ)"
Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 № 22 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. В пункте 2.4 слова "пяти рабочих дней" заменить словами "семи дней".
2. В пункте 2.5:
абзац восьмой исключить.
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.
Для получения государственной услуги заявителю необходимо представить в Комитет заявку, оформленную в соответствии с приложениями № 1, № 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.
Заявка представляется в Комитет заявителем или лицом, уполномоченным заявителем.
Ответственность за достоверность представленных сведений возлагается на заявителя.
Заявка может поступить в Комитет одним из следующих способов:
на бумажном носителе;
в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.migrakvota.gov.ru.".
4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В приеме документов отказывается по следующим основаниям:
1) заявка не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
2) в заявке содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, а также членов их семей;
3) текст заявки не поддается прочтению;
4) форма заявки и (или) ее заполнение не соответствуют приложениям № 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.".
5. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.
Заявка регистрируется в отделе трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при условии отсутствия оснований для отказа в приеме документов не позднее пятого дня после поступления.".
6. В пункте 2.15:
в первом абзаце исключить слово "мультимедийной";
девятый абзац изложить в следующей редакции:
"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения заявления на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".
7. Пункт 2.17 дополнить следующим абзацем:
"Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме: инструкция по заполнению и направлению заявки в электронной форме размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.migrakvota.gov.ru. Использование автоматизированного информационного комплекса для работодателей является бесплатным".
6. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения
3.1. Исполнение государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) регистрация заявки;
2) подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации заявки.
Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении № 1 к Административному регламенту.
3.2. Описание административных процедур при предоставлении государственной услуги:
3.2.1. Последовательность административных действий на этапе регистрации заявки.
Основанием для начала административной процедуры является поступление заявки в отдел трудовой миграции оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при поступлении заявки:
выявляет основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В случае выявления оснований для отказа в приеме документов:
подготавливает уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (далее - уведомление об отказе в приеме документов) (приложение № 2);
направляет уведомление об отказе в приеме документов на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;
регистрирует подписанное уведомление об отказе в приеме документов в журнале регистрации уведомлений об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (приложение № 3);
направляет заявителю уведомление об отказе в приеме документов и в случае, если форма и (или) заполнение заявки не соответствуют приложениям № 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н, возвращает заявку на доработку.
В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов:
регистрирует заявку в журнале регистрации заявок (приложение № 4).
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать пяти дней.
3.2.2. Последовательность административных действий на этапе подготовки и направления заявителю уведомления о регистрации заявки.
Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявки.
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета после регистрации заявки:
подготавливает заявителю уведомление о регистрации заявки (приложение № 5);
направляет уведомление о регистрации заявки на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;
регистрирует подписанное уведомление о регистрации заявки в журнале регистрации заявок;
направляет заявителю уведомление о регистрации заявки.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать двух дней.".
7. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предмет жалобы.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".
8. В пункте 5.3 слова ", Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" исключить.
9. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах;".
10. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагаются).
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 12.08.2015 № 27
Приложение № 1
к Административному регламенту
Блок-схема
последовательности административных действий
при предоставлении государственной услуги по регистрации
заявки работодателя "Регистрация заявок работодателей
о потребности в привлечении иностранных работников
для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
либо выполнения работ (оказания услуг)"
Основание для начала проведения административной процедуры
"регистрация заявки":
поступление заявки в отдел трудовой миграции, оплаты труда
и социального партнерства Комитета
\/
Проведение административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального
партнерства Комитета при поступлении запроса заявителя и заявки:
выявляет основания для отказа в приеме документов, необходимых для
предоставления государственной услуги
\/
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
\/ \/
выявлены не выявлены
\/ \/
Проведение Проведение
административной процедуры: административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой Должностное лицо отдела
миграции, оплаты труда и социального трудовой миграции, оплаты труда
партнерства Комитета: и социального партнерства
Комитета:
\/
подготавливает уведомление \/
об отказе в приеме документов регистрирует заявку
в журнале регистрации заявок
\/
направляет уведомление об отказе
в приеме документов на подпись
председателю Комитета либо
уполномоченному на подписание
уведомлений должностному лицу
\/
регистрирует подписанное
уведомление об отказе в приеме
документов в журнале регистрации
уведомлений об отказе в приеме
документов
\/
направляет заявителю уведомление
об отказе в приеме документов и в
случае, если форма и (или) заполнение
заявки не соответствуют приложениям
№ 1, 2 к Правилам определения
исполнительными органами государственной
власти субъекта Российской Федерации
потребности в привлечении иностранных
работников, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 23 января
2014 г. № 27н, возвращает заявку на
доработку
\/
Основание для начала проведения административной процедуры
"подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации заявки"
регистрация заявки
\/
Проведение административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального
партнерства Комитета после регистрации заявки:
подготавливает заявителю уведомление о регистрации заявки;
\/
направляет уведомление о регистрации заявки на подпись председателю
Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному
лицу;
\/
регистрирует подписанное уведомление о регистрации заявки в журнале
регистрации заявок;
\/
направляет заявителю уведомление о регистрации заявки
Приложение № 2
к Административному регламенту
Угловой штамп _______________________
Комитета _______________________
Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для оказания
государственной услуги
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и
трудовой миграции информирует Вас об отказе в приеме документов,
необходимых для оказания государственной услуги "Регистрация заявок
работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ
(оказания услуг)", по следующим основаниям:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности _______________ Ф.И.О.
(подпись)
Приложение № 3
к Административному регламенту
Форма журнала регистрации уведомлений об отказе в приеме
документов, необходимых для оказания государственной услуги
№ п/п
Дата направления уведомления об отказе в приеме документов
Наименование организации
Примечание
Приложение № 4
к Административному регламенту
Форма журнала регистрации заявок
Порядковый номер поступившей заявки
Дата регистрации заявки
Наименование организации
Порядковый номер уведомления о регистрации заявки
Дата направления уведомления о регистрации заявки
Примечание
Приложение № 5
к Административному регламенту
Угловой штамп _______________________
Комитета _______________________
Уведомление о регистрации заявки
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и
трудовой миграции информирует Вас, что заявка о потребности в привлечении
иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
либо выполнения работ (оказания услуг) на ____ год зарегистрирована.
Наименование должности __________________ Ф.И.О.
(подпись)
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 01.09.2014 № 23 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"РЕГИСТРАЦИЯ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПОТРЕБНОСТИ
В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ЛИБО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
(ОКАЗАНИЯ УСЛУГ)"
Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 № 22 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. В пункте 2.4 слова "пяти рабочих дней" заменить словами "семи дней".
2. В пункте 2.5:
абзац восьмой исключить.
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.
Для получения государственной услуги заявителю необходимо представить в Комитет заявку, оформленную в соответствии с приложениями № 1, № 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.
Заявка представляется в Комитет заявителем или лицом, уполномоченным заявителем.
Ответственность за достоверность представленных сведений возлагается на заявителя.
Заявка может поступить в Комитет одним из следующих способов:
на бумажном носителе;
в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.migrakvota.gov.ru.".
4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В приеме документов отказывается по следующим основаниям:
1) заявка не относится по существу к предоставлению государственной услуги;
2) в заявке содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, а также членов их семей;
3) текст заявки не поддается прочтению;
4) форма заявки и (или) ее заполнение не соответствуют приложениям № 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.".
5. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.
Заявка регистрируется в отделе трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при условии отсутствия оснований для отказа в приеме документов не позднее пятого дня после поступления.".
6. В пункте 2.15:
в первом абзаце исключить слово "мультимедийной";
девятый абзац изложить в следующей редакции:
"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения заявления на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".
7. Пункт 2.17 дополнить следующим абзацем:
"Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме: инструкция по заполнению и направлению заявки в электронной форме размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.migrakvota.gov.ru. Использование автоматизированного информационного комплекса для работодателей является бесплатным".
6. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения
3.1. Исполнение государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) регистрация заявки;
2) подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации заявки.
Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении № 1 к Административному регламенту.
3.2. Описание административных процедур при предоставлении государственной услуги:
3.2.1. Последовательность административных действий на этапе регистрации заявки.
Основанием для начала административной процедуры является поступление заявки в отдел трудовой миграции оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при поступлении заявки:
выявляет основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В случае выявления оснований для отказа в приеме документов:
подготавливает уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (далее - уведомление об отказе в приеме документов) (приложение № 2);
направляет уведомление об отказе в приеме документов на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;
регистрирует подписанное уведомление об отказе в приеме документов в журнале регистрации уведомлений об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (приложение № 3);
направляет заявителю уведомление об отказе в приеме документов и в случае, если форма и (или) заполнение заявки не соответствуют приложениям № 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н, возвращает заявку на доработку.
В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов:
регистрирует заявку в журнале регистрации заявок (приложение № 4).
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать пяти дней.
3.2.2. Последовательность административных действий на этапе подготовки и направления заявителю уведомления о регистрации заявки.
Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявки.
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета после регистрации заявки:
подготавливает заявителю уведомление о регистрации заявки (приложение № 5);
направляет уведомление о регистрации заявки на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;
регистрирует подписанное уведомление о регистрации заявки в журнале регистрации заявок;
направляет заявителю уведомление о регистрации заявки.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать двух дней.".
7. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предмет жалобы.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".
8. В пункте 5.3 слова ", Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" исключить.
9. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах;".
10. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагаются).
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 12.08.2015 № 27
Приложение № 1
к Административному регламенту
Блок-схема
последовательности административных действий
при предоставлении государственной услуги по регистрации
заявки работодателя "Регистрация заявок работодателей
о потребности в привлечении иностранных работников
для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
либо выполнения работ (оказания услуг)"
Основание для начала проведения административной процедуры
"регистрация заявки":
поступление заявки в отдел трудовой миграции, оплаты труда
и социального партнерства Комитета
\/
Проведение административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального
партнерства Комитета при поступлении запроса заявителя и заявки:
выявляет основания для отказа в приеме документов, необходимых для
предоставления государственной услуги
\/
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
\/ \/
выявлены не выявлены
\/ \/
Проведение Проведение
административной процедуры: административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой Должностное лицо отдела
миграции, оплаты труда и социального трудовой миграции, оплаты труда
партнерства Комитета: и социального партнерства
Комитета:
\/
подготавливает уведомление \/
об отказе в приеме документов регистрирует заявку
в журнале регистрации заявок
\/
направляет уведомление об отказе
в приеме документов на подпись
председателю Комитета либо
уполномоченному на подписание
уведомлений должностному лицу
\/
регистрирует подписанное
уведомление об отказе в приеме
документов в журнале регистрации
уведомлений об отказе в приеме
документов
\/
направляет заявителю уведомление
об отказе в приеме документов и в
случае, если форма и (или) заполнение
заявки не соответствуют приложениям
№ 1, 2 к Правилам определения
исполнительными органами государственной
власти субъекта Российской Федерации
потребности в привлечении иностранных
работников, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 23 января
2014 г. № 27н, возвращает заявку на
доработку
\/
Основание для начала проведения административной процедуры
"подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации заявки"
регистрация заявки
\/
Проведение административной процедуры:
Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального
партнерства Комитета после регистрации заявки:
подготавливает заявителю уведомление о регистрации заявки;
\/
направляет уведомление о регистрации заявки на подпись председателю
Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному
лицу;
\/
регистрирует подписанное уведомление о регистрации заявки в журнале
регистрации заявок;
\/
направляет заявителю уведомление о регистрации заявки
Приложение № 2
к Административному регламенту
Угловой штамп _______________________
Комитета _______________________
Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для оказания
государственной услуги
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и
трудовой миграции информирует Вас об отказе в приеме документов,
необходимых для оказания государственной услуги "Регистрация заявок
работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ
(оказания услуг)", по следующим основаниям:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности _______________ Ф.И.О.
(подпись)
Приложение № 3
к Административному регламенту
Форма журнала регистрации уведомлений об отказе в приеме
документов, необходимых для оказания государственной услуги
№ п/п
Дата направления уведомления об отказе в приеме документов
Наименование организации
Примечание
Приложение № 4
к Административному регламенту
Форма журнала регистрации заявок
Порядковый номер поступившей заявки
Дата регистрации заявки
Наименование организации
Порядковый номер уведомления о регистрации заявки
Дата направления уведомления о регистрации заявки
Примечание
Приложение № 5
к Административному регламенту
Угловой штамп _______________________
Комитета _______________________
Уведомление о регистрации заявки
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и
трудовой миграции информирует Вас, что заявка о потребности в привлечении
иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
либо выполнения работ (оказания услуг) на ____ год зарегистрирована.
Наименование должности __________________ Ф.И.О.
(подпись)
------------------------------------------------------------------