Приказ комитета Ивановской обл. по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 12.08.2015 N 26 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 N 106 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений" Свод законодательства
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ОТ 28.12.2011 № 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 № 106 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. В подпункте 1.1 пункта 1.3.7 слова "zanivobl@mail.icomtex.ru" заменить словами "com_trud@gov37.ivanovo.ru".
2. В абзаце втором пункта 2.4 слово "заявления" заменить словами "запроса заявителя".
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.
Для получения государственной услуги заявитель предоставляет в Комитет запрос о предоставлении государственной услуги в произвольной форме, коллективный договор, соглашение в трех экземплярах, титульный лист которого содержит подписи и печати (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.
Коллективный договор, соглашение должны быть доступными для прочтения.
Коллективный договор, соглашение могут быть представлены (направлены) в Комитет работодателем (представителем работодателя) на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.".
4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В приеме документов отказывается, если представленные работодателем документы не соответствуют перечню и требованиям к оформлению документов, предусмотренным пунктом 2.6 Административного регламента.".
5. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 15 минут.
Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 15 минут.".
6. Раздел 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:
"2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
Срок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 30 минут.".
7. Абзац восьмой пункта 2.14 изложить в следующей редакции:
"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения запроса на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".
8. В абзаце пятом пункта 2.15 слово "нарочным" исключить.
9. Пункт 2.16 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предоставление государственной услуги в электронной форме и через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.".
10. В абзаце пятом пункта 3.1 слова "№ 2" исключить.
11. В пункте 3.2:
11.1. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Последовательность административных действий на этапе приема документов на уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения.
Основанием для начала административной процедуры является поступление в Комитет запроса о предоставлении государственной услуги и документов, исчерпывающий перечень которых предусмотрен пунктом 2.6 Административного регламента.
Должностное лицо Комитета:
осуществляет регистрацию запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда, об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета;
проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных Административным регламентом;
проверяет соответствие представленных документов требованиям к их оформлению, предусмотренным Административным регламентом;
выявляет наличие оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
в случае выявления оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги готовит уведомление заявителю об отказе в приеме документов с указанием причин отказа;
представляет уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения), а также документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие от заявителя, председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу для рассмотрения и принятия решения.
Уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) подписывается председателем Комитета либо уполномоченным им должностным лицом и регистрируется в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета для направления заявителю вместе с другими документами, предоставленными им для оказания государственной услуги.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации коллективных договоров является государственный гражданский служащий отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Комитета.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации соглашений является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать одного рабочего дня, в случае подготовки уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) - трех рабочих дней.
Результатом административной процедуры является регистрация запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда", об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета, а в случае наличия оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, результатом административной процедуры является направление уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) в адрес заявителя.".
11.2. Абзацы четвертый - седьмой подпункта 3.2.2 изложить в следующей редакции:
"при проведении уведомительной регистрации проставляет штамп Комитета на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения;
присваивает номер уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, проставляет дату регистрации и личную подпись.".
11.3. В подпункте 3.2.3:
11.3.1. Абзацы пятый - седьмой изложить в следующей редакции:
"подготавливает уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения (далее - Уведомление) и направляет его на подписание председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу.
Должностное лицо, ответственное за делопроизводство Комитета, присваивает исходящий регистрационный номер Уведомлению в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета и направляет Уведомление в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".
11.3.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Результатом административной процедуры является направление Уведомления в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".
12. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предмет жалобы.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".
13. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах.".
14. Приложения № 1, № 3 к Административному регламенту признать утратившими силу.
15. Приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 12.08.2015 № 26
Приложение
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Прием на уведомительную регистрацию
коллективного договора, соглашения
\/
Регистрация > Проверка документов
запроса и их оформления
\/
Принятие решения ДА Есть НЕТ Уведомительная
об отказе в приеме < основания для > регистрация
документов, подготовка отказа в приеме коллективного договора,
уведомления об отказе документов? соглашения
в приеме документов
\/
Выявление в коллективном договоре,
соглашении условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
\/
Подготовка Уведомления в адрес
представителей сторон, подписавших
коллективный договор, соглашение
\/ \/
Направление уведомления Направление уведомления
в адрес заявителя в адрес представителей сторон
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ОТ 28.12.2011 № 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 № 106 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. В подпункте 1.1 пункта 1.3.7 слова "zanivobl@mail.icomtex.ru" заменить словами "com_trud@gov37.ivanovo.ru".
2. В абзаце втором пункта 2.4 слово "заявления" заменить словами "запроса заявителя".
3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.
Для получения государственной услуги заявитель предоставляет в Комитет запрос о предоставлении государственной услуги в произвольной форме, коллективный договор, соглашение в трех экземплярах, титульный лист которого содержит подписи и печати (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.
Коллективный договор, соглашение должны быть доступными для прочтения.
Коллективный договор, соглашение могут быть представлены (направлены) в Комитет работодателем (представителем работодателя) на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.".
4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В приеме документов отказывается, если представленные работодателем документы не соответствуют перечню и требованиям к оформлению документов, предусмотренным пунктом 2.6 Административного регламента.".
5. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 15 минут.
Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 15 минут.".
6. Раздел 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:
"2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
Срок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги не может превышать 30 минут.".
7. Абзац восьмой пункта 2.14 изложить в следующей редакции:
"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения запроса на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".
8. В абзаце пятом пункта 2.15 слово "нарочным" исключить.
9. Пункт 2.16 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предоставление государственной услуги в электронной форме и через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.".
10. В абзаце пятом пункта 3.1 слова "№ 2" исключить.
11. В пункте 3.2:
11.1. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Последовательность административных действий на этапе приема документов на уведомительную регистрацию коллективного договора, соглашения.
Основанием для начала административной процедуры является поступление в Комитет запроса о предоставлении государственной услуги и документов, исчерпывающий перечень которых предусмотрен пунктом 2.6 Административного регламента.
Должностное лицо Комитета:
осуществляет регистрацию запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда, об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета;
проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных Административным регламентом;
проверяет соответствие представленных документов требованиям к их оформлению, предусмотренным Административным регламентом;
выявляет наличие оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
в случае выявления оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги готовит уведомление заявителю об отказе в приеме документов с указанием причин отказа;
представляет уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения), а также документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие от заявителя, председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу для рассмотрения и принятия решения.
Уведомление об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) подписывается председателем Комитета либо уполномоченным им должностным лицом и регистрируется в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета для направления заявителю вместе с другими документами, предоставленными им для оказания государственной услуги.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации коллективных договоров является государственный гражданский служащий отдела государственной экспертизы условий и охраны труда Комитета.
Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, при уведомительной регистрации соглашений является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.
Продолжительность административной процедуры не может превышать одного рабочего дня, в случае подготовки уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) - трех рабочих дней.
Результатом административной процедуры является регистрация запроса об уведомительной регистрации коллективного договора в "Журнале входящей корреспонденции" отдела государственной экспертизы условий и охраны труда", об уведомительной регистрации соглашения - в "Журнале регистрации соглашений всех уровней" отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета, а в случае наличия оснований, предусмотренных Административным регламентом для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, результатом административной процедуры является направление уведомления об отказе в приеме документов на регистрацию коллективного договора (соглашения) в адрес заявителя.".
11.2. Абзацы четвертый - седьмой подпункта 3.2.2 изложить в следующей редакции:
"при проведении уведомительной регистрации проставляет штамп Комитета на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения;
присваивает номер уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, проставляет дату регистрации и личную подпись.".
11.3. В подпункте 3.2.3:
11.3.1. Абзацы пятый - седьмой изложить в следующей редакции:
"подготавливает уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения (далее - Уведомление) и направляет его на подписание председателю Комитета либо уполномоченному им должностному лицу.
Должностное лицо, ответственное за делопроизводство Комитета, присваивает исходящий регистрационный номер Уведомлению в "Журнале регистрации исходящих документов" Комитета и направляет Уведомление в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".
11.3.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Результатом административной процедуры является направление Уведомления в адрес представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение.".
12. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предмет жалобы.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".
13. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах.".
14. Приложения № 1, № 3 к Административному регламенту признать утратившими силу.
15. Приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 12.08.2015 № 26
Приложение
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
Прием на уведомительную регистрацию
коллективного договора, соглашения
\/
Регистрация > Проверка документов
запроса и их оформления
\/
Принятие решения ДА Есть НЕТ Уведомительная
об отказе в приеме < основания для > регистрация
документов, подготовка отказа в приеме коллективного договора,
уведомления об отказе документов? соглашения
в приеме документов
\/
Выявление в коллективном договоре,
соглашении условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
\/
Подготовка Уведомления в адрес
представителей сторон, подписавших
коллективный договор, соглашение
\/ \/
Направление уведомления Направление уведомления
в адрес заявителя в адрес представителей сторон
------------------------------------------------------------------